今年以来，新宁县广播电视台结合本单位实际，进一步规范完善各项规章制度，切实加大对全台干部职工的工作作风、服务态度、办事效率、履职能力、廉政建设等方面的监管力度，有效的推进了各项工作的顺利开展。
建立值周巡查制度。由台党组班子成员轮流值周带班，负责对全台职工出勤、公共卫生、夜间值班、安全生产等情况进行全过程监督检查，发现问题及时协调解决。
严格考勤奖惩制度。为加强内部管理，进一步规范了考勤及会议制度，明确了考勤内容和奖惩方式。同时，每月对全台干部职工作风建设进行不定期地监督检查，将出勤登记、完成工作等情况进行通报，年终对扣分严重的部门和个人取消年终评先评优资格，并扣发相应的绩效工资。
完善下乡服务制度。为了使全县人民群众看好电视，听好广播，台党组班子成员多次带领分管负责人深入到白沙、巡田、万塘、水庙等乡镇，检查指导有线电视村村通、广播村村响进展情况。
严肃日常管理制度。今年，重新修订了政治学习、考勤及会议、车辆管理、财务及接待管理、新闻宣传管理、作风建设等14项制度，进一步规范了全台干部职工的工作职责和工作秩序，做到以制度管人管事。同时，把各部门各单位制度落实情况作为年度文明绩效考核的重要内容，保证各项规章制度落到实处，使全台上下形成了认认真真干工作、齐心协力谋发展的工作格局。
